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Quel type de coaching faisons-nous?

Notre positionnement?

  • Vous poser les bonnes questions

  • Vous accompagner à trouver vos solutions

  • Vous apporter si besoin les outils dont vous pouvez avoir besoin

  • Vous permettre de devenir autonome sur le long terme

 

Comment se déroule le coaching et pendant combien de temps ?

Le coaching s’effectue autour d’un objectif, que nous définissons ensemble : l’entreprise, le coaché et le coach.

A chaque séance nous nous appuyons sur le vécu du professionnel coaché. A la fin de chaque séance il peut repartir avec un plan d'action à mettre en pratique.
Notre intervention est limitée dans le temps : à l’issue du coaching, le coach doit disparaître. Pour nous, l’autonomie n’est pas un terme vain.

Quelle est l’implication demandée ?


Pour que le coaching réussisse, il est indispensable que le professionnel coaché soit volontaire et impliqué. L’entreprise s’implique au démarrage du coaching, et elle s’engage à prendre le relais lorsque le coaching prend fin.

Quelques thématiques d'intervention...

COACHING DE FORMATEURS ET D'INGENIEURS PEDAGOGIQUES

CONFIANCE EN SOI

PREVENIR ET GERER SON STRESS

EFFICACITE RELATIONNELLE

PRISE DE PAROLE EN PUBLIC

AFFIRMATION DE SOI ET POSITIONNEMENT

Les gens qui font la fête
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