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Voici quelques clés pour optimiser la mémorisation et faciliter l’apprentissage en formation 🧠✨

Photo du rédacteur: Cécile VancayzeeleCécile Vancayzeele

Apprentissage - mémorisation
Quelques clés pour favoriser la mémorisation et l'apprentissage


Voici quelques astuces complémentaires pour optimiser la mémorisation de vos participants  

 

Comment améliorer la mémorisation? 🧠

☀️ Le début et la fin comptent

Les participants se rappellent essentiellement le début et la fin d’une formation : Le lancement et la conclusion de vos formations sont capitaux !

👉 Dans votre scénario pédagogique, prévoyez 10% du temps pour votre lancement et 10% pour votre conclusion

 

📚 Structurez votre contenu : un objectif intermédiaire = une séquence de formation.

 

Rythmez vos apports :  

  •  Pas plus de 7 à 10 minutes d’apport sans rupture pédagogique (le cerveau peut se concentrer au maximum 7 à 10 min)

  • Faites des pauses de 15 minutes toutes les 1h30 🕒.


🔗 Faites des liens constants :

o  Entre les apprenants 🤝

  • Entre vous et les apprenants 👩‍🏫

  • Avec la réalité professionnelle 📂

  • Entre les séquences

  • Avec les objectifs de la formation 🎯 et les attentes des participants

 

💬 Favorisez le feedback :

  • Organisez des retours toutes les heures (individuel et en sous-groupe).

 

🌟 Valorisez les acquis :

  • Montrez aux participants leurs progrès et réussites

 

📤 Communiquez en amont et après la formation

  • Envoyez une précommunication pour augmenter jusqu’à 34% la rétention d’information📈.

  • Envoyez une postcommunication pour réactiver le contenu de la formation

 

🔨 Marteau thérapie (répétition) :

  • Réactivez le contenu 5 à 6 fois de manières différentes.

  • 👉 Réactivez après chaque pause et au début de la 2ème journée.

 

🖊 Encouragez la prise de notes pour favoriser la mémorisation à long terme

 

Comment améliorer l’apprentissage ? 🎯

🌈 Créez une ambiance positive, stimulante et créative :

  • Bienveillance ET exigence 🤝.

🎲 Utilisez des pédagogies pour créer du lien :

  • Soignez le lancement 🌟.

  • Posez des questions à la volée ❓.

  • Organisez des travaux en binôme ou en sous-groupe 👥.

🤝 Impliquez les apprenants :

  • Générez de l’interactivité 🔄.

  • Adressez-vous à tous les modes d’apprentissage :

    • Somatique 🏃‍♂️

    • Auditif 🎧

    • Visuel 👀

    • Intellectuel 🧠

  • Prévoyez des temps de pratique et de debrief 🗣.

  • Favorisez des pédagogies ludiques et participatives 🎮.

  • Créez des ancrages émotionnels 💖.

🏆 Faites des pont avec leur quotidien :

  • Permettez aux participants d’utiliser leurs nouvelles connaissances rapidement pour une meilleure intégration 🌍.

  • Prévoyez des temps d'échange sur leur réalité professionnelle 🏢.


Je vous souhaite des formations réussies et engageantes ! 🌟

 

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